300 Horas

Proporcionar a los profesionales las competencias necesarias para dirigir, planificar, coordinar y supervisar de forma eficaz el funcionamiento integral de una residencia de personas mayores, asegurando la calidad en la atención, el cumplimiento normativo, la gestión eficiente de los recursos humanos y materiales, y promoviendo un modelo de atención centrado en la persona

Personal encargado de una residencia de la Tercera Edad que desee una titulación específica al respecto o perfeccionar su práctica profesional así como para graduados universitarios que deseen orientar su futuro profesional en el ámbito de la dirección de centros de mayores

MÓDULO 1. MARCO SOCIAL, PSICOLÓGICO, BIOLÓGICO Y ÉTICO DE LA VEJEZ

MÓDULO 2. CRITERIOS DE LA ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN ASISTENCIAL

MÓDULO 3. PRINCIPIOS DE ORGANIZACIÓN. INSTRUMENTOS PARA LA GESTIÓN

MÓDULO 4. GESTIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA DE RESIDENCIAS GERIÁTRICAS

MÓDULO 5. GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS EN UNA RESIDENCIA GERIÁTRICA

MÓDULO 6. DIRECCIÓN DE MARKETING Y COMERCIAL EN LOS CENTROS GERIÁTRICOS

MÓDULO 7. CALIDAD EN LA PRESTACIÓN DE LOS SERVICIOS

MÓDULO 8. INDICADORES ASISTENCIALES Y RESULTADOS.

MÓDULO 9. MARCO LEGAL DE LA ATENCIÓN A LA VEJEZ