Objetivos
- Emplear las estrategias, métodos y habilidades necesarias para lograr el desarrollo de un equipo eficaz y de alto rendimiento.
- Comprender el proceso de creación de un equipo, así como su desarrollo y los roles desempeñados por sus miembros.
- Aplicar diferentes estrategias y habilidades para una adecuada gestión del tiempo.
- Aplicar estrategias para el desarrollo de la motivación en un equipo, evitando a su vez, los factores que la limitan.
Contenidos
* Establecimiento de equipos
– ¿Qué es un equipo?
– Fases de un equipo: conformación y desarrollo.
– Desarrollo del equipo.
– Roles del equipo.
– Características de un equipo eficaz.
– Beneficios que aporta un equipo.
* Gestión del tiempo de un equipo
– El valor del tiempo.
– Organización.
– Estrategias para la gestión de equipos.
– Delegación de tareas.
– Plazos de entrega.
* Motivación del equipo
– Barreras que debe superar un equipo.
– Consolidación del equipo.
– Toma de decisiones grupales.
– Autorrealización.