Objetivos
- Analizar los instrumentos y medios de cobro y pago más habituales en pequeños negocios seleccionando los mismos en función de sus características, de las necesidades y de posibles acuerdos, formalizando y tramitando la documentación correspondiente.
- Aplicar los métodos más habituales de control de tesorería en pequeños negocios, realizando los cálculos necesarios a través de medios convencionales u ofimáticos y resolviendo las principales incidencias.
- Aplicar la normativa contable, fiscal y laboral en la gestión habitual de pequeños negocios deduciendo las obligaciones periódicas exigidas.
Contenidos
* Legislación mercantil básica
– Aspectos generales.
– Documentos físicos de cobro y pago: contenido, características y ventajas.
– Instrumentos de pago y costes de financiación en su caso.
– La letra de cambio y el pagaré. Diferencias.
– El pago aplazado con intereses.
– El pago al contado y descuentos por «pronto pago».
– La transferencia bancaria.
– Pago contrareembolso o a la recepción de mercancía, producto o servicio.
– Otras formas de pago.
– Medios de pago telemáticos.
* La gestión de cobros en pequeños negocios o microempresas
– Aspectos generales.
– Seguimiento y control de facturas y gestión de cobros.
– Cobros y pagos ante la administración.
– Métodos de compensación de cobros.
* Fórmulas de reclamación de impagados
– Aspectos generales.
– Acciones judiciales con impagados.
– Las soluciones extrajudiciales.
* Ejecución del presupuesto de tesorería y métodos de control
– Aspectos generales.
– El calendario de cobros y pagos.
– Control de los flujos de tesorería.
– Desviaciones del presupuesto de tesorería.
* Técnicas para la detección de desviaciones
– Aspectos generales.
– Causa, naturaleza y efectos de las desviaciones.
– El ajuste de las desviaciones del presupuesto de tesorería. Clases de ajustes.
– Aplicación práctica sobre el ajuste de las desviaciones.
* Aplicaciones informáticas y ofimáticas en la gestión de tesorería
– Aspectos generales.
– Aplicaciones específicas para la gestión de la tesorería.
– Prestaciones de las aplicaciones ofimáticas en la gestión de cobros y pagos.
* Obligaciones contables en función de la forma jurídica
– Aspectos generales.
– Naturaleza, funciones y principios del Plan General de Contabilidad.
– Conceptos básicos: método de partida doble, debe y haber, activo y pasivo, ingresos y gastos.
– El registro contable de las operaciones. Aplicación práctica.
– Las cuentas anuales en pequeños negocios: tipos, modalidades y estructura.
– Aplicación práctica sobre el balance y la cuenta de pérdidas y ganancias.
* La gestión fiscal en pequeños negocios
– Aspectos generales.
– El calendario fiscal.
– Las declaraciones tributarias de pequeños negocios y microempresas.
– Cumplimentación de documentos y plazos de presentación.
* Obligaciones de carácter laboral
– Aspectos generales.
– El Servicio Público de Empleo Estatal y la contratación laboral.
– La Tesorería General de la Seguridad Social: inscripción, afiliación, altas, bajas, variaciones y cotizaciones.
* Aplicaciones informáticas y ofimáticas de gestión contable, fiscal y laboral
– Aspectos generales.
– Paquetes integrados de gestión para pequeños negocios o microempresas.
– El tratamiento de textos en la elaboración de escritos.
– La hoja de cálculo en la elaboración de nóminas.
– Aplicación práctica sobre cómo confeccionar nóminas en Excel.
– La base de datos en la gestión de personal.
– Aplicaciones de gestión contable y fiscal.